为确保党史学习教育全覆盖，尤其是确保流动党员“不缺席”，新洋通过建立完善“三项机制”，进一步加强党员教育管理，逐步建立健全防止党员失联长效机制，确保把每名党员都纳入党史学习教育的“大队伍”。

强化党员日常管理制度。新洋严肃组织关系接转纪律，严格执行回执制度，认真登记党员去向，对超期未给予回执的党员建立清单，及时与转入和转出党组织沟通联系，防止组织关系“挂空”，确保每名党员都能纳入党组织的教育管理之中。同时，对外出流动党员的基本情况建档造册，详细记载流动党员的工作、生活、联系方式等具体内容。与流入地党组织对接好党员的具体管理、思想政治教育、开展组织活动等，避免流动党员的管理出现“两不管、两头松”。

建立精准防范机制。对易失联重点人群开展精准防范工作，加强与外出人员、失业党员、毕业生未就业人员中的党员的经常性联系沟通，加大对党性观念、宗旨意识淡化、组织纪律观念松弛党员的教育力度，避免出现失联现象。

建立定期排查警示机制。定期对党员情况进行摸底，对超过一个月未和党组织联系或未参加组织生活的党员进行排查了解，及时联系查找，做到防范未然。党员连续三个月未交党费或者参加组织生活，或存在其他倾向性、苗头性问题，及时谈话提醒，批评教育。

新洋通过“三项机制”不断强化党组织的凝聚力，将党员始终凝聚在党组织的周围。在开展党史学习教育的过程中，运用微信、学习强国等“指尖课堂”，上好“三会一课”、开好组织生活会、讲好专题党课、组织好读书分享会等，确保流动党员“有所学”“能学好”“有所获”。