5月17日，宝应湖农场社区管理委员会召开周例会，社区全体员工参会。会议对当前重点、难点工作完成情况、存在困难、工作措施等进行了梳理通报，要求所有与会人员全身心投入、全方位跟进、全力量攻坚，促进社区工作有目标、有计划、有落实、有跟踪、有考核，凝心聚力共建平安、健康、和谐、幸福社区。

会议对当前“环境整治、小城镇管理、疫情防控、安全生产、公共服务”等重点难点工作进行了通报，并结合场情民生实际情况提出了跟进措施要求：一是环境整治长效管理工作要敢于动真碰硬、真抓真管。对照宝农社〔2021〕5号《宝应湖农场环境整治长效管理实施意见》文件精神以及长效管理考核评分表，环卫保洁人员、河道管护人员、公路养护人员百分考核评分表要求深入推进环境整治月检查、季考核、年评比。通过现场定时、不定时检查抽查居民区道路、河道、公厕环境保洁成效进行量化打分，分值高低直接纳入各居委会及分场管理人员、环卫人员的绩效考核。对红线外违规倾倒固体垃圾的企业下发整改通知，要求其限期恢复环境地貌。二是充分发挥城管队伍宣传引导、督促检查、科学管控作用。完善城管队伍岗位职责，落实分片负责制，对场内违建行为、省道旁种菜现象发现一起及时制止一起，开展禁止菜籽秸秆乱堆乱放、秸秆禁烧宣传工作。三是对当前新冠肺炎疫情进行通报，要求与会科室、居委会要一如既往抓好重点地区人员的信息排查上报；推进疫苗接种信息的核查上报，做好接种队伍的组织引导。党员干部要带头接种疫苗，积极引导职工居民由“要我接种”转变为“我要接种”早日形成免疫屏障；开展多样宣传，呼吁广大居民做好个人防护，戴口罩、勤洗手、一米线。四是安全生产、信访维稳常抓不懈。把安全生产和信访维稳工作作为为居民办实事、解难事的具体事项来抓。计划在三夏前开展一次全场性拉网式大排查，对安全隐患、不稳定因素进行摸底，做到底数清、情况明、措施实。五是优化服务，提升幸福感和满意度。细化低保评估、退休人员档案审核、墓地扩建、退役军人光荣之家匾牌发放工作，把惠民实事办好办实。

会后，与会人员纷纷表示，社区创新管理模式开展周例会、月度会把重点难点工作摆到桌面上一一过堂，不仅让大家清楚掌握当前工作重点提升了主人翁意识，为解决难点工作提供了集思广益、交流探讨的平台，更为每个人推进宝应湖高质量发展夯实了岗位责任，激发了干事创业的热情。