为切实把党史学习教育成果转化成为员工办实事、解难事的实际行动，自党史学习教育开展以来，淮海公司把党史学习教育与业务技能练兵比武同部署、同推动、同落实。
　　以岗位练兵为抓手，公司通过在各班组中细化目标任务，规定时间节点，引导业务学习与理论实际同步推进，并通过在适当的时机进行练兵比武，在公司员工中形成“比学赶超”良好局面。
　　以自我培训为阵地，动员各个岗位上的管理员工，积极参与到与自身岗位技能相适应的练兵比武活动。组织全体员参加政策业务和系统操作培训，鼓励员工线下个人自学，线上相互竞技，以此检验学习成果，提升练兵积极性。
　　以创先争优为平台，通过紧盯公司行业内的标杆人物，从思想上、行动上、技能中全力学习，在学习中模仿，在超越中跟进。既学习他们的个人品德和作风思想，又学习他们的业务技能，在创先争优中不断提升自我。