自东辛党史学习教育活动如火如荼的开展以来，东辛不断加快年轻人才和一线人才的培养力度，加大年轻干部队伍建设。东辛以抓好年轻干部选拔培养工作，作为衡量党史学习教育成果的重要标尺。

东辛把充分挖掘内部人才资源，创新重点人才跟踪培养制度和党史学习教育紧密相融合，要求年轻干部采取多种形式开展学习教育，把线下学习与线上交流结合起来，以全面学习党史为重点，深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，进一步细化完善年轻干部教育培训力度，将年轻干部教育培训情况纳入党史学习教育考核并作为选拔任用的重要依据，推动年轻干部学习教育与绩效管理相结合，确保年轻干部在党史学习教育中感悟成长，在实践中磨练意志本领，加快打造一支英勇善干的精英团队，为强富美高新东辛贡献自己的一份力量。

                                      图为：年轻干部实践培训