李爱莲，一位爱美的小姑娘，她从学校园艺专业毕业后，凭着对农场外向型经济爱莲苑的热爱及对美丽农场的追求，在农场社区环卫绿化所一干就是24个年头。这期间，她从一位青涩的少女，成长为农场社区环卫绿化所副所长，多年被农场公司评为年度先进工作者、优秀共产党员，让美丽淮海更是增添了荣颜。
带领队伍抢事干
农场社区环境卫生状况的好坏，决定着环卫绿化所工作的质量。面对一个工作内容多、面积大、分布广，临时机动任务随时增加的单位，如何管理好，彰显单位具体负责人的责任和担当精神。为此，李爱莲协助领导通过抓骨干队伍建设充实力量，抓规范化管理建章立制，并出台现场管理考核办法奖罚分明，让一支行动迅速，保障有力的环卫团队进入人们的视野。
每天6点，一般人还没有起床，李爱莲此时就开始了新一天的巡视、检查工作。所负责的辖区每天至少巡查2-3遍，既检查员工出勤、清扫质量以及责任区的管理与完善情况，又查看农场社区整个面上环境保洁及近期需要做的工作，为此，居民区的角角落落都留下了她的足迹，苗木花草旁都印下了她的身影。在她的影响下，全所上下形成了“大活集体干，小活自己干，积极主动找活干”的良好风气。
“让居民满意就是我们服务的标准。”她是这样说的，更是这样做的。今年夏天高温时节，渠星小区一居民来电反映自家门面房前的排污管道不停漫溢污水污物，气味难闻。接到电话后，她立即带领人员赶到现场，连续疏通几次都没有成功。见此情形她只好带领工人用手一点一点地将腐烂的杂物掏出，虽然散发的异味恶心泛胃，但他们硬是坚持将管道疏通好。那位居民感动得不知说什么才好。今年夏天的一天夜里突降暴雨，为防雨水漫进小区，她闻讯后又迅速爬起，冒雨和职工抢装排水泵，望着不再上涨的河水，她才放心回家。
科技创新出妙招
公共设施维护管理也是环卫绿化所的分内事。近年来，农场水冲式公厕不管有人无人，每隔一段时间就要冲刷一次，尤其是夜间浪费水现象非常严重。本着问题导向的原则，李爱莲在2018年带领她的团队对所有水冲式公厕进行新型节水节电改造，投入资金1万余元，设置了沟槽感应式智能防冻红外节水装置，可根据进厕的人流量设置调节出水时间，从而有效地避免了无人上厕所时仍冲刷的弊端，让节水率达到80%以上，这样每个公厕一年可节水5000余吨，全年可节水10万多吨，等于每年可为农场节省开支约20余万元。
节能是时下社会治理的一项重点和热门工作。为了克服照明灯下半夜不亮的不足，满足人们夜间出行的需要，2019年，她们对场部主要干道所有路灯安装太阳能板路灯，通过延续自动补光照明，这样不仅将以前用电照明灯的时间相应缩短，并在不增加照明费用的前提下，为夜行的居民提供了很大的方便。当然，环卫绿化所还根据居民群众的需求，对公厕也加装了太阳能节能灯，真正做到节能环保。为此，农场环卫绿化管理所获得农场公司2018和2019年度科技创新奖。
团队建设凝心人
受世俗观念影响，环卫绿化工作是个脏累活，常被有些人看不起。而且环卫工大部分是聘用的临时工，劳动强度大，收入相对较低。为了激发起大家的团队力量，李爱莲经常与他们交心谈心，想方设法帮助解决生活中的部分困难。职工生病了能及时到医院探望，家里有困难她也总能及时伸出援手，冬送温暖、夏送荫凉，从精神上和物质上给予无微不至的关怀。同时遇到工作量较大或突击工作时还分流人员进行增补，正因为这样，职工们才能安心工作，保证了各项工作的优质高效运行。
“以前总觉得工作很苦，但看到农场小城镇建设日新月异，人居环境不断提升，听到居民满意的赞扬声就觉得这一切都很值得。”每每谈到工作所带来的成就感，笑意便在她那稍显黝黑的脸庞上荡漾开来。
