黄海农场公司党员干部坚持和完善“矛盾纠纷排查例会”和“矛盾纠纷定期排查制度”，加固第一道防线，组织强有力的骨干队伍，落实责任，保证排查工作质量，社区借助民间力量、以亲情感人的情感调处矛盾纠纷和谐社会、化解民间纠纷，经过他们耐心细致的思想工作，使社区居民之间的绝大部分民间矛盾纠纷化解于基层，做到不放掉一个重点单位，不遗漏一名重点人员，不忽略一件矛盾纠纷，确保居民过一个安定和谐稳定的春节。
这个农场公司社区党员干部按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，落实专人负责调解，化解矛盾纠纷，力争把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态、消除在始发阶段；通过走访调查摸清苗头性问题，特别是少数邻理不和、赌博、打架闹事等，影响了正常的社会秩序，引发的各种矛盾纠纷也更突出、更复杂、更有代表性。有些纠纷带有家族性、群体性，有些纠纷矛盾特别是结婚离婚等，都有一定的代表性。为了解决好这些民间矛盾纠纷，不仅充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用，探索正确处理民间纠纷的新方法、新途径，做到早发现、早控制、早调处，把矛盾纠纷消除在萌芽状态。做到及时发现各类矛盾纠纷隐患。不断提高辖内人民的法律素质和法制观念，引导群众合理合法表达利益诉求，促进社会矛盾纠纷化解。
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