新洋农场有限公司党委加强企业文化建设，党委领导、行政负责、宣传牵头、部门联动，内强实力、外塑形象，凝聚、引导、服务广大职工，有力地促进了公司全面发展。
文明实践成效显著。新时代文明实践中心建设是企业文化建设工作的亮点之一，以一条主轴、两大广场、六大平台、六大驿站、八支志愿队伍、八支文艺队伍、十八个协会为抓手，整合资源，实践规划有序、活动开展丰富、文明风尚显著。积极践行社会主义核心价值观，选树典型，营造崇德尚善的氛围，打造“尚善新洋”特色子文化。农场公司还争取了射阳县“四送”工程演出2场。
文明单位成功创建。2019年是省级文明单位和市级文明单位的“双创”之年，新洋积极做好省市文明单位的前期台账资料的任务分发、汇总整理、系统打包等工作，并坚持2016-2018年期间，从不间断更新江苏文明单位在线创建及风采展示平台上的内容，为应对文明单位创建考核打下了稳定坚实的基本。至此，农场已连续29年获得“江苏省文明单位”称号。
文化建设成果丰硕。在全国企业文化建设峰会上，新洋分别获得“2017年度、2019年度全国企业文化建设先进单位”，1篇论文入选全国企业文化建设优秀成果集。陈必春撰写《党员微故事 传播正能量》被江苏省思想政治工作研究会表彰为优秀成果三等奖。《江苏农垦企业文化建设研究》、《建设文明实践中心 促进农场高质量发展》、《探索党建新路径 推动农场新发展》、《党员干部精准发力困难家庭齐迈小康》、《民情协商 共建和谐幸福家园》、《宣讲激发党员干部学习活力》等10余党建论文在中国农垦刊登。
文明形象深入人心。自新洋开展文明形象选树以来，涌现出了一批先进典型。职工陆立萍荣获“全国五好文明家庭”、“全国最美家庭”荣誉称号，职工缪正国连续5次获“全国无偿献血奉献奖金奖”称号，职工祁兆花的先进事迹被省市媒体报道，先后被评为盐城市第二季“最美巾帼”，朱富钱、吴庆伟、程晋获“最美射阳人”称号。每年开展“最美新洋人”和“最美家庭”评选活动，在场域内选树了一批道德模范、岗位先锋、有为青年等。
