黄海：多渠道培养致富“领头雁”

近年来，黄海农场公司围绕培养新型农工，大力实施农工素质提升工程，多渠道培养各种类型的“土专家”、“田秀才”和科技带头人，有力地推动了农业转型跨越发展。有力地推动了农业转型跨越发展。

围绕发展特色农业，培育新型农工。这个农场公司把培养致富能人、致富带头人作为职工增收致富的重要措施来抓。首先严格坚持职工群众入党标准，把符合入党条件，并积极要求入党的种植、养殖能手、致富能手、经纪人、回场创业人员等创业能手作为党员发展对象。其次组织党员学科技、用科技，确保每个职工都能精一门，会两门，懂三门实用技术，党员干部掌握了1-2门以上的实用技术，成为农业生产的骨干、自主创业的模范和新农场建设的主力军。帮助职工解决生产生活中遇到的实际问题，在培育新型农工方面发挥了重要作用。

该场通过“三个培养”工程的实施，为党员干部带头创业提供了舞台，增强了党组织的凝聚力和吸引力。“三个培养”工程的实施，带动了全场职工共同致富，体现了先富群体的示范带动作用，成为促进农业向集约化、产业化发展的动力源。