今年，黄海农场有限公司采取“联、帮、教、学”等方法，大力选树、培养党员致富带头人，提升了广大党员干部带头致富和带领职工群众致富的能力。
机关干部“联”。黄海农场有限公司建立机关党员干部联系点制度，带领群众共同致富，要求机关干部联系到每一户，每名党员干部联系1-2户困难户，主动与他们结对交友，在每年春节前必须上门走访慰问，帮助群众理清发展思路，解决生产生活中遇到的各种困难和问题，并为他们提供致富信息，确定增收项目，引导鼓励他们勤劳致富。
党员干部“帮”。这个农场有限公司制定出台了一系列扶持党员创业发展的政策，把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员。采取政策上倾斜、发展上引导、资金上帮帮助技术上培训的办法，优先为党员户提供技术，优先为党员户解决疑难问题，从而为党员带头致富，加快发展创造了有利条件，增强了党员的宗旨意识和带头致富的能力。
技能培训“教”。该场有限公司利用职工培训中心，采取理论与实践相结合的方式，完善培训内容和培训方式，对广大干部职工进行种、养、现代农业、瓜果蔬菜、林业等技术培训。组织党员学科技、用科技，确保每个党员都能精一门，会两门，懂三门实用技术。提高职工的文化科学知识和生产技能水平，增强广大干部职工的致富本领，实现了党员参学参训全覆盖，
示范交流“学”。该场有限公司结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的开展，将党员带头致富情况作为党员考核管理的一项主要内容。他们紧紧围绕已种植的技能大棚、水稻制种、规模种植、示范养殖和特色苗木花卉等产业，确定党员创业项目，通过“田间课堂”、田头现场示范等形式，组织干部职工相互交流致富经验、致富技术、致富门路，充分发挥示范辐射带动作用，形成了培育一个、带动一片、影响一方的效应，为员工致富点亮了“明灯”。
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